KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1.	Imię (imiona) i nazwisko:
........................................................................................................................................................
2.	Data urodzenia:
........................................................................................................................................................
3.	Dane kontaktowe:
........................................................................................................................................................
(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)
4.	Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku):
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
........................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
5.	Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub     na określonym stanowisku):

........................................................................................................................................................
 (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6.	Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku):
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
    ......................................................................................................................................................... 
……………………………………………………………………………………………………………….            (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7.	Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych:
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................

    	                                         
    …………………………                                                  .............................................................
           (miejscowość i data)                                                                                (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

			

KLAUZULA INFORMACYJNA
1.	Administratorem Pani/a danych osobowych podanych w kwestionariuszu jest 
Gminne Centrum Oświaty w Pruszczu, ul. Główna 33
(dane jednostki)                  
W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/a danych przez Administratora można kontaktować się z nim z wykorzystaniem powyższych danych adresowych.
2.	Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z zatrudnieniem, w tym na potrzeby realizacji obowiązków służbowych, a także ustalenia uprawnień pracowniczych, zabezpieczenia społecznego oraz realizacji funkcji płatnika przez pracodawcę na podstawie obowiązków nałożonych na administratora przez przepisy prawa pracy oraz przepisy dotyczące ubezpieczenia społecznego (zgodnie z art. 6 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO).
3.	Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne w celu zatrudnienia. 
4.	Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od w/w podstaw, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń jako uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), do czasu ich przedawnienia.
5.	Pani/a dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom uprawnionym do tego na podstawie przepisów prawa (urząd skarbowy, ZUS), a także bankom, firmom ubezpieczeniowym, operatorom pocztowym i kurierskim, kancelarii prawnej. 
6.	W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje Pani/u prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do żądania przenoszenia danych. 
7.	Pani/a dane osobowe związane z zatrudnieniem będą przetwarzane przez okres zatrudnienia, a następnie przez 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. 
8.	Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi na przetwarzanie danych przez Administratora do Prezesa UODO.